为打造一支忠诚干净担当、服务学校发展战略、满足师生需求的高素质科级干部队伍，4月22日，教师发展中心联合派驻纪检监察组、党委办公室、党委组织部和党委宣传部在图书馆弘毅厅开展新提任科级干部政治能力和履职能力提升专题培训。教师发展中心相关负责同志主持，各部门新提任科级干部30余人参会。

党委教师工作部（人事处、教师发展中心）部长安建业作开班致辞，对新晋科级干部提出了工作要求：一是以政治能力为根基，锻造忠诚品格；二是以专业能力为核心，练就过硬本领；三是以担当实干为导向，淬炼先锋本色。要肩负起新时代干部的责任使命，为推动学校高质量发展展现新作为、作出新贡献。

市纪委监委驻天津商业大学纪检监察组副组长孙郁以“加强教育监督，拧紧青年干部的‘纪律弦’”为题，结合长期从事高校纪检监察工作的实践经验深入浅出剖析高校教师违纪违法典型案例，要求年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，自觉加强学习，守好廉洁底线，坚守廉洁自律，争做廉洁表率。

党委办公室（校长办公室）副主任郭卫中详细解读学校第三次党员代表大会精神与内涵，指出作为新晋科级干部要深入学习领会学校第三次党员代表大会精神，牢牢把握新时代新征程上的目标任务，贯彻落实“五大发展战略”“十六字工作方针”，为学校高质量发展贡献自身力量。

团委书记、党委组织部副部长王樱洁从提高干部政治能力、综合素质能力与工作作风三方面，解读如何成为一名合格的科级干部，强调要深刻理解“立德树人”根本任务，提高政治站位，保持良好的工作作风，提升执行力，主动将自我成长融入学校事业发展之中，履职尽责，做好一名科级干部。

党委宣传部（新闻中心）副部长张娟以“防范意识形态风险 助力工作高质量开展”为题，指出深刻认识意识形态工作的极端重要性，通过大量案例剖析各类意识形态风险点，要求干部同志严守政治纪律和政治规矩，恪守工作职责，坚持以师生为本，全面提升教育服务高质量发展能力。

学校高度重视青年干部成长，不断深化干部人事制度改革，持续优化人才发展生态，科级干部作为学校管理的“神经末梢”和“执行枢纽”，肩负着重要责任使命，此次新提任科级干部培训围绕教育形势、政治能力、履职能力、数字素养等主题，采取线上线下相结合的方式，切实提升青年干部政治素养、管理能力和服务水平，高质量推进特色鲜明高水平商业大学建设。（审稿：安建业）